Lucas Franco, nuevo Director General de Torre Melina Gran Meliá

Torre Melina Gran Meliá, el exclusivo resort urbano de lujo situado en la zona alta de Barcelona, anuncia el nombramiento de Lucas Franco Fernández como nuevo Director General del complejo. Su incorporación refuerza la apuesta de Meliá Hotels International por el desarrollo del talento interno y por perfiles con una sólida trayectoria en operaciones, gestión hotelera y liderazgo de equipos dentro del segmento luxury y MICE.

Con más de 15 años de experiencia en la industria hotelera, Lucas Franco ha desarrollado parte de su carrera en Meliá Hotels International, grupo al que está vinculado desde hace nueve años. Antes de asumir la dirección general de Torre Melina Gran Meliá, ocupó posiciones de máxima responsabilidad como Director de Operaciones en Menorca como máximo responsable de los cuatro hoteles de la isla, así como Director General y Director Residente en distintos hoteles del grupo, entre ellos ME Sitges, donde lideró con éxito proyectos de reposicionamiento, transformación de producto, excelencia operativa y optimización de resultados.

Su perfil destaca por una visión integral del negocio hotelero, con especial foco en la experiencia del huésped, la cultura de servicio, la rentabilidad sostenible y el posicionamiento de marca en mercados altamente competitivos. Esta combinación de liderazgo operativo y orientación estratégica le permite impulsar equipos de alto rendimiento y consolidar estándares de calidad alineados con los valores de Gran Meliá Hotels & Resorts.

Desde su nueva posición, Lucas Franco liderará la estrategia y operación de Torre Melina Gran Meliá y del Palacio de Congresos de Catalunya, en una etapa clave de consolidación del complejo como referente del lujo urbano en Barcelona y como uno de los espacios más singulares de Europa para el segmento MICE.

Con este nombramiento, Meliá Hotels International reafirma su compromiso con una gestión basada en el conocimiento profundo del producto, la excelencia operativa y la proyección de talento interno como motor de crecimiento a largo plazo.